• EJES DE TRABAJO

    Red Interquorum

    Ejes de
    Trabajo

    Principios, ejes estratégicos y áreas temáticas que orientan la acción de la Red Interquorum y fortalecen su participación en la sociedad.

    Cada objetivo, actividad o relación que realice la Red Interquorum debe tener presente sus ejes estratégicos, entendidos como orientaciones transversales que guían su trabajo y su relación con los distintos actores sociales.

    01

    Ejes estratégicos Ejes transversales de la Red Interquorum

    Descentralización

    Fortalecer el proceso de descentralización trabajando en la formación de capital humano, mediante la propuesta, gestión y protesta, así como del capital social, a través de la organización y articulación de los distintos actores sociales.

    Género y equilibrio

    Promover relaciones humanas en condiciones de equidad y una mayor participación de las mujeres mediante mecanismos de representación. El concepto de “Equilibrio de Género” busca afirmar la paridad en los cargos y espacios de la Red IQ, bajo una participación equilibrada y sin discriminación por orientación sexual.

    Fortalecimiento de la democracia

    Trabajar en la construcción de redes sociales, fortaleciendo las instituciones mediante mecanismos democráticos de gestión y toma de decisiones, y promoviendo una participación adecuada y efectiva de la población en los asuntos de interés público.

    Ecología y medio ambiente

    Tener como eje el cambio climático, considerando los desafíos que plantea para la supervivencia de las especies y de los seres humanos, y buscando informar, sensibilizar y movilizar a la sociedad frente a este problema.

    Enfoque transversal

    Estos ejes deben estar presentes de manera transversal en las decisiones, actividades, relaciones y procesos impulsados por la Red Interquorum.

    02

    Áreas temáticas Participación, propuesta, gestión y vigilancia

    Las áreas temáticas son espacios de participación de los integrantes de la Red Interquorum, donde se desarrolla la capacidad de relación con los distintos actores sociales y se ejerce el poder real de decisión y representación. En ellas se fortalece la capacidad de propuesta, gestión y vigilancia de la Red.

    PRINCIPIO 01

    Transparencia

    La gestión, toma de decisiones, establecimiento de alianzas, información y manejo presupuestal deben ser de libre acceso para los integrantes de la Red y la sociedad.

    PRINCIPIO 02

    Eficiencia

    Compartir los costos mediante el establecimiento de alianzas estratégicas, optimizar los recursos disponibles y desarrollar un trabajo de calidad.

    PRINCIPIO 03

    Participación

    La democracia constituye un factor fundamental de Interquorum. Se consideran las iniciativas de sus integrantes y el derecho a elegir y ser elegido, ser escuchado y fiscalizar.

    Desafíos de Interquorum

    Las áreas temáticas están relacionadas con los Desafíos de Interquorum. Sin embargo, cada región debe establecer sus propias prioridades de acuerdo con sus necesidades, intereses y posibilidades, fortaleciendo así una acción territorial acorde con su realidad.

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