• EJES DE TRABAJO

    Red Interquorum

    Ejes de
    Trabajo

    Principios, ejes estratégicos y áreas temáticas que orientan la acción de la Red Interquorum y fortalecen su participación en la sociedad.

    Cada objetivo, actividad o relación que realice la Red Interquorum debe tener presente sus ejes estratégicos, entendidos como orientaciones transversales que guían su trabajo y su relación con los distintos actores sociales.

    01

    Ejes estratégicos Ejes transversales de la Red Interquorum

    ↔

    Descentralización

    Fortalecer el proceso de descentralización trabajando en la formación de capital humano, mediante la propuesta, gestión y protesta, así como del capital social, a través de la organización y articulación de los distintos actores sociales.

    ♀

    Género y equilibrio

    Promover relaciones humanas en condiciones de equidad y una mayor participación de las mujeres mediante mecanismos de representación. El concepto de “Equilibrio de Género” busca afirmar la paridad en los cargos y espacios de la Red IQ, bajo una participación equilibrada y sin discriminación por orientación sexual.

    ◎

    Fortalecimiento de la democracia

    Trabajar en la construcción de redes sociales, fortaleciendo las instituciones mediante mecanismos democráticos de gestión y toma de decisiones, y promoviendo una participación adecuada y efectiva de la población en los asuntos de interés público.

    ♧

    Ecología y medio ambiente

    Tener como eje el cambio climático, considerando los desafíos que plantea para la supervivencia de las especies y de los seres humanos, y buscando informar, sensibilizar y movilizar a la sociedad frente a este problema.

    Enfoque transversal

    Estos ejes deben estar presentes de manera transversal en las decisiones, actividades, relaciones y procesos impulsados por la Red Interquorum.

    02

    Áreas temáticas Participación, propuesta, gestión y vigilancia

    Las áreas temáticas son espacios de participación de los integrantes de la Red Interquorum, donde se desarrolla la capacidad de relación con los distintos actores sociales y se ejerce el poder real de decisión y representación. En ellas se fortalece la capacidad de propuesta, gestión y vigilancia de la Red.

    PRINCIPIO 01

    Transparencia

    La gestión, toma de decisiones, establecimiento de alianzas, información y manejo presupuestal deben ser de libre acceso para los integrantes de la Red y la sociedad.

    PRINCIPIO 02

    Eficiencia

    Compartir los costos mediante el establecimiento de alianzas estratégicas, optimizar los recursos disponibles y desarrollar un trabajo de calidad.

    PRINCIPIO 03

    Participación

    La democracia constituye un factor fundamental de Interquorum. Se consideran las iniciativas de sus integrantes y el derecho a elegir y ser elegido, ser escuchado y fiscalizar.

    Desafíos de Interquorum

    Las áreas temáticas están relacionadas con los Desafíos de Interquorum. Sin embargo, cada región debe establecer sus propias prioridades de acuerdo con sus necesidades, intereses y posibilidades, fortaleciendo así una acción territorial acorde con su realidad.

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